Версия сайта для слабовидящих

Приказ гимназии о переходе на новую систему оплаты труда

 Муниципальное общеобразовательное учреждение« Гимназия N33 г. Краснодара»

ПРИКАЗ

от 19.09.07 г

« О применении новой модели оплаты труда» 

120

На основании приказа управления образования N2 16 от 10.01.2007 г « Об экспе­рименте по применению новых технологий оплаты труда работников муници­пальных общеобразовательных учреждений муниципального образования город Краснодара» ПРИКАЗЫВАЮ с 1.09.2007 г:

1.Распределить согласно Методике планирования расходов при формирова­нии сметы доходов и расходов следующим образом:

95 % - фонд оплаты труда (с начислениями)

5% - на развитие гимназии

2.Фонд оплаты труда разделить следующим образом:

70 % от фонда оплаты труда - фонд оплаты труда пед. персонала, осуще­ствляющего учебный процесс;

30 % от фонда оплаты труда- фонд оплаты труда административно­управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала.

3.     Оплата заместителям директора, заведующей библиотекой должна со­ставлять 70 % от оклада директора.

4.     Оплата домашнего обучения остается прежней до введения Методики.

5.     Применить следующие коэффициенты при делении классов на группы:

 

Кол-во уча-

Коэффициент

щихся

 

21

1,2

20

1,3

19

1,3

18

1,4

17

1,5

16

1,6

15

1,7

14

1,8

13

1,9

12

2,0

7. Повышающий коэффициент по предметам не применять.



 



 



Директор гимназии

 

В.Г.Хурум